Värdegrundsarbete under lupp

Hans-Göran Johansson visar exempel på värdegrunder.

Under kvällens fullmäktige ställde Azra Muranovic (S) en fråga till kommunstyrelsens ordförande Hans-Göran Johansson (C):

”Sedan höstterminen 2020 började har vi kunnat läsa om hur rasism används regelbundet på Gröndalskolan av elever. Vi har samtidigt ifrån ledningens sida hört att man använder värdegrunden som det mest effektiva verktyget för att arbeta med problemen. Då undrar jag:

– Vet du hur man på skolorna arbetar med värdegrunden och om ja, är du nöjd med det arbetet som utförs?

– Anser du att det finns tillräckligt med kompetens inom interkulturellt förhållningssätt och rasism bland skolans personal?

– Planerar Alliansens åtgärder för att komma till rätta med denna utbredda problematik?”

Hans-Göran Johansson redogör för två exempel på värdegrunder och svarar:

– Ja det kan man inte vara, för vi har en nolltolerans mot kränkande. Det viktigaste jag vill se är en attitydförändring.

– Generellt kan man säga det, men lärarkompetensen räcker inte till. Ambitionen är att alla våra pedagoger har vederhäftig utbildning, eftersom att de som utbildar sig får den kompetensen genom sin utbildning. Vi har även obehöriga pedagoger i vår verksamhet, så vi kan inte garantera det fullt ut.

– Vi i alliansen avsätter pengar för kompetensutveckling till barn- och utbildningsnämnden.