Konkurrerande företag går samman för att locka fler ungdomar att börja arbeta med el.
Vill att ungdomar ska söka yrkesutbildning
Många företag har ett mycket stort av att anställa folk med specialkompetens. Inte minst utbildade elektriker.
Därför samlades i dag företrädare för näringsliv, skola och kommun i dag för att se vad man tillsammans kan göra för att få fler att söka till El- och energiprogrammet på Figy.
Det krävs krafttag för att göra yrkesprogrammen mer populära.
Inte minst när det gäller utbildningen av elektriker.
Något som fått konkurrerande företag i Värnamo att gå samman med kommunen och Teknikcollege i en gemensam satsning.
Allt för att det i slutänden ska finnas fler lokalt utbildade elektriker att anställa.
Nyligen arrangerade Figy ett öppet hus där de olika programmen presenterade sina utbildningar. Men presentationen av de olika yrkesutbildningarna blev inte riktigt vad företagen hoppats på.
Stefan Timhagen som företräder Elajo berättar att de allra flesta som kom till öppet hus samlades i huvudbyggnaderna .
Yrkesutbildningarna som håller till i sidobyggnader fick inte så många besökare.
– Vi hade knappt några besökande.
– Det är synd, eftersom vi gärna ville marknadsföra yrket som elektriker, säger Timhagen.
Anki Hansson företräder konkurrenten Bravida och hon håller med Timhagen om att yrkesprogrammen fick dålig marknadsföring i samband med öppet hus.
Hon berättar att hon och Timhagen nu gärna vill komma ut i klasserna och berätta om elektrikeryrket och om den mångfald av arbetsuppgifter som det arbetet erbjuder.
– Vi vill gärna träffa elever i åttan och nian, innan de har valt vilket gymnasieprogram de ska studera på, säger Hansson.
Theresia Steifeldt arbetar på NTA hos Värnamo kommun. Ett projekt för att marknadsföra Naturvetenskap och teknik för all.
– Industriteknisk utbildning har blivit lågstatus.
– Vi måste ändra på detta, säger hon.
Hon beskriver ett landsomfattande projekt som Värnamo kommun deltar i, där lärare kan beställa arbetsmaterial till sina klasser.
Det handlar om att redan i tidig ålder väcka elevernas intresse för olika yrken.
– När det gäller projekt som handlar om el, så vill vi från branschen gärna komma ut i skolorna och berätta om yrket, säger Timhagen.
Johanna Arvidsson från Teknikcollege poängterar en en när det gäller utbildningen till elektriker.
– De som genomgått utbildningen är ju garanterade arbete efter att utbildningen är klar, säger hon.
På mötet framgick det också att alla som utbildats inte blir kvar i yrket.
I höstas startade 17 elever utbildningen.
– Vi hoppas ju att skolan kan ta emot fler elever än så i framtiden, konstaterade Hanson.














Kommentarer
0Dela dina tankar och bidra till en konstruktiv diskussion.