Ur kvällens KF-beslut

– Kommunfullmäktige fastställde på torsdagen en heltidspolicy för Värnamo kommun. Beslutet innebär att kommunanställda som ofrivilligt jobbar deltid, får bättre möjlighet till heltid från och med januari 2018, berättar kommunens kommunikatör Anita Johansson.

Värnamo kommun satsar på heltid som norm för alla anställda och inför en heltidspolicy. Syftet är dels att kommunen ska bli en attraktiv, jämställd arbetsgivare, dels att höja kvaliteten i kommunens verksamheter genom att bättre ta tillvara kompetens hos medarbetarna. Heltidspolicyn ökar möjligheterna för ökad rörlighet och större flexibilitet för medarbetare och verksamheter.

Ett urval av fullmäktiges beslut i korthet med information från kommunen:

Ombyggnaden av en bit av Köpmansgatan i Värnamo centrum tidigareläggs fyra år och görs därmed i samband med det VA-arbete som just nu utförs i området. Det betyder att investeringen på 800 000 kronor flyttas från år 2021 till 2017. Ombyggnaden görs bland annat för att öka säkerheten för gång- och cykeltrafikanter. Det ska också byggas en hållplats för de nya elhybridbussarna utmed gatan.

Värnamo kommun vill starta ett kommunalförbund tillsammans med Gnosjö, Gislaved och Vaggeryds kommuner som får i uppdrag att ta hand om avfallet i de fyra kommunerna.

Socialdemokraterna har föreslagit att kommunens ägande i Värnamo Näringsliv AB avvecklas och att kommunen organiseras för att hantera näringslivs- och samhällsutvecklingsfrågor. I förslaget ingår också att kommunens ska arrangera ett unikt kulturarrangemang som kan locka tusentals besökare. Kommunfullmäktige sa nej till förslaget och menar att VNAB får fortsatt ansvar och att verksamhetsplanering och uppföljning sker i dialog med kommunledningsförvaltningen.

Kommunfullmäktige sa ja till ett medborgarförslag om att stimulera personer med funktionsnedsättning att utöka sin kompetens, utbildning och kulturella färdigheter.

Fem miljoner kronor avsätts för att bygga en ny förskola i kvarteret Dalen på Mosslelund i Värnamo tätort.