Satsar på att rekrytera personal från Holland

Länets företag har under en längre tid klagat på att det är svårt att hitta och anställa ny personal med rätt kompetens.
En bidragande orsak är den högkonjunktur som Sverige haft under en längre period nu.

Därför har Arbetsförmedlingen tillsammans med näringslivsorganisationer i flera kommunen satsat på att rekrytera utländsk personal direkt från andra länder.
Då handlar det om Nina von Krusenstierna, vd för Business Gnosjöregionen samt näringslivsföreningen i Värnamo tillsammans med Arbetsförmedlingen som på plats i Holland lyckats rekrytera folk med rätt kompetens.
Satsningen under förra året ledde till att 11 personer fick anställning i Gnosjöregionen och våra kommuner fick ett 30-tal nya kommuninvånare.

Nu går Arbetsförmedlingen vidare med Emigration Express to Sweden. Det är ett projekt som varit lyckat och som resulterat i att ett flertal holländare numera flyttat till VVGG-området.
Man har sneglat på hur man gjort i Värnamo och satsar nu stort på att upprepa succén. Nu vid en stor jobbmässa i Holland som startar  den 9 februari.
Den här gången är det åtta kommuner som gör satsningen tillsammans med Arbetsförmedlingen och Näringslivet.
Det är Tranås, Mullsjö, Jönköping, Gislaved, Gnosjö, Habo, Vaggeryd kommuner som nu är engagerade och ska åka på mässan.

– Vi gör om det lyckade rekryteringskonceptet Emigration Express – nu tillsammans med ännu fler kommuner!
– Det har hört av sig kommuner från hela Sverige som vill göra liknande insats. Men originalet har vi som startade det 2018, säger Nina von Krusenstierna, vd Business Gnosjöregion Företagen.
Hon efterlyser ”mindre snack och mera verkstad”, när det gäller att rekrytera ny personal.
Nina von Krusenstierna  berättar att det kommer arrangeras intervjudag i Sverige under maj, 2019 dit utvalda kandidater bjuds in (på egen bekostnad och utan garantier på anställning). Nytt för i år är att Arbetsförmedlingen även gör en sökning i regionen för att hitta kompetens just för dessa jobbannonser.