(s) motion om personalpolitiken
Nyheter Socialdemokraterna i Värnamo kommun har skrivit en motion som handlar om kommunens personpolitik. I sin motion poängterar partiet vikten av att ha kunnig och kompetent personal.
Detta är avgörande för hur bra service och kvalité som medborgarna får. I ett uttalande som partiet gjort i samband med att motionen presenteras säger de bland annat: –” Det finns en antagen Personalförsörjningsstrategi från januari 2013 som gäller än idag. I den beräknades att 297 personer kommer att gå i pension under 2017-2020, varav 125 inom BUN och 103 inom ON verksamhet. – Vi upplever inte att det jobbas tillräckligt med de goda föresatser som fanns i strategin. Eftersom personalomsättningen ökar sedan ett par år, och rekrytering av personal med kunskap som behövs blivit allt svårare (enligt nämnderna) så är personalpolitiken och rekryteringen en väldigt aktuell fråga. I motionen kräver partiet att det görs åtgärder som underlättar rekryteringen av ny personal och att kommunen aktivt arbetar för att bli en attraktiv arbetsgivare. Dessutom kräver partiet att det ordnas med praktikplatser och att anställda ska få möjlighet att påverka sina arbetstider. – För att komma igång prioriterar vi omsorgsförvaltningen i denna motion, skriver partiet.