Kollektivavtalet – en grundpelare i den svenska modellen

Den 17 mars firar vi Kollektivavtalets dag, en dag att lyfta en av de viktigaste byggstenarna i den svenska arbetsmarknadsmodellen. Kollektivavtalen garanterar schysta löner, trygga arbetsvillkor och rättvisa spelregler. De är resultatet av decennier av kamp och förhandlingar för ett rättvist arbetsliv. För oss i arbetarrörelsen är kollektivavtalet inte bara ett avtal – det är en förutsättning för ordning och reda på arbetsmarknaden.

I en tid då otryggheten på arbetsmarknaden ökar och oseriösa arbetsgivare försöker pressa ner löner och villkor, blir kollektivavtalen viktigare än någonsin. De skyddar mot lönedumpning, osäkra anställningar och arbetslivskriminalitet. Genom att arbetsmarknadens parter tar ansvar för löner och villkor kan vi säkerställa att svenska löntagare och företag inte konkurreras ut av sämre villkor.

Kollektivavtalet är också en garant för trygghet och utveckling. Det ger anställda rätt till tjänstepension, försäkringar, kompetensutveckling och rimliga arbetstider. Det skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där människor inte slits ut i förtid, samtidigt som det ger företag stabila och långsiktiga spelregler.

I Jönköping har IF Metall strejkat för kollektivavtal på Tesla i över ett år. Det är en viktig kamp för att alla anställda på Tesla ska omfattas av den trygghet kollektivavtalet ger. Den svenska modellen, där förhandlingar och kollektivavtal är grundläggande, utmanas nu. Detta handlar inte bara om en lokal konflikt utan om att försvara rättigheter som kollektivavtalen erbjuder arbetstagare över hela Sverige.

Löntagarnas rättigheter står på spel när stora företag som Tesla vägrar att erkänna den svenska modellen. I stället vill de införa ett system där individen står ensam mot arbetsgivaren, utan kollektivets styrka och skydd. Om detta tillåts, kommer hela den svenska modellen att undergrävas, där förhandlingar mellan fack och arbetsgivare skapar balans och rättvisa på arbetsmarknaden.

Tyvärr ser vi i dag en högerregering som upprepade gånger har attackerat partsmodellen. De har försökt inskränka fackens rätt att utse skyddsombud och avskaffat stödet till facken för bedömning om arbetsgivare är lämpliga att anställa personer med lönestöd. De har även försämrat a-kassan, särskilt för kvinnor inom arbetaryrken.

Arbetarrörelsen och vi socialdemokrater kommer alltid att stå upp för den svenska modellen. Vi står enade i vår övertygelse om att rättvisa, trygghet och respekt ska vara en självklarhet för alla arbetare.

Thomas Olsson, ordförande för LO-distriktet Sydöstra Sverige
Johanna Haraldsson (S), Niklas Sigvardsson (S), Carina Ödebrink (S) och Markus Kauppinen (S), riksdagsledamöter Jönköpings län