Folkfest på jobbmässa

– Mässan är riktad mot långtidsarbetslösa, 24 månader eller längre, med mer fokus på utrikesfödda kvinnor som är en fokusgrupp. I dag har vi ett tiotal arbetsgivare från branscher som industri, restaurang och lokalvård plus ett par utbildningsarrangörer på plats. Vi har kallat in ett hundratal långtidsarbetslösa från GGVV-området och den här jobbmässan ger en möjlighet till personer som står längre från arbetsmarknaden att få komma till en intervju och att få träffa en arbetsgivare. Utan den här jobbmässan hade flera haft svårare att få komma på en intervju och vi ser också att de här mässorna ger effekt i form av jobb, praktik eller utbildning, berättar arbetsförmedlaren Igor Milicevic. 

Bland utställarna hittar vi Värnamo Folkhögskola, som representerades av Helena Svensson, lärare på fritidsledarutbildningen, och Julia Högberg, lärare och linjeföreståndare på Textilakademin. De var på plats för att berätta om folkhögskolans utbildningsutbud.

– Den här typen av evenemang är jätteviktig för vår verksamhet. Vi får möjlighet att träffa olika sorters människor. Oftast är det dem som är här som vi behöver fånga upp och vår förhoppning med dagen är att kunna värva några nya deltagare, säger Julia Högberg. 

– Antagningen till höstens utbildningar har nyligen öppnat, så vi vill ge människor möjligheten att planera sin framtid, säger Helena Svensson.

Bland utställarna hittade vi också Internationella Vänner. De var på plats för att marknadsföra sitt nya projekt ”Kreativa Vänner” som är ett treårsprojekt som finansieras genom stöd från Allmänna Arvsfonden.

– Målet med projektet är att få ut unga vuxna i arbetslivet genom att gå in i kreativt och estetiskt tänkande. Arbetet leds av en processledare som håller kurser för deltagarna, där de träffas, målar och samtalar med varandra. Tanken är att det här arbetet ska resultera i en metod som kommuner kan använda och målet är att få till det här i GGVV-regionen,  säger projektledaren Christian Immonen.

Även Montico var på plats för att visa upp sin utbildnings- och rekryteringsverksamhet.

– Vi vill hjälpa människor vidare, både på individnivå men även på företagets nivå. I somras startade vi upp en utbildning inom industriteknisk bas. Den är 20 veckor lång och den går man här hos oss i Värnamo. Vi har också startat rekryteringsutbildningar tillsammans med Arbetsförmedlingen. Vi startar utbildningar anpassade gentemot specifika företag och tar sedan in folk från Arbetsförmedlingen, som utbildas med målet att få ett jobb på företaget, säger Kaltrina Haxha Öksüz.

Vad är era förväntningar med dagen?

– Att få in intressanta ansökningar, både till vår utbildning och vår bemanningsverksamhet. Vi letar alltid efter duktigt folk till vår tillverkande industri.