Eklund (V): Personalen – kommunens viktigaste resurs
Nyheter I vår artikelserie "Kvartalskollen" tar vi pulsen på kommunfullmäktiges ledamöter och ersättare i globala, nationella och lokala frågor. I dag möter vi Fjodor Eklund (V).
Fjodor Eklund (V). Bild: David Alin
Globalt
Donald Trump tar över rodret som USA:s president. Vad tycker du om presidentskiftet?
– Att västvärlden i allt större grad börjar styras av auktoritära ledare är oroande. Donald Trump är en obehaglig faktaförnekande och oförutsäglig figur. Dessvärre smittar hans ohejdade ljugande och spontana infall av sig på politiker i vår närhet. Bidenadministrationen var inte heller någon höjdpunkt i USA:s omvärldsagerande, men den hade en hel del positiva inrikespolitiska konsekvenser (i USA).
Europa
EU-kommissionen låter den svenska regeringen gå vidare med förslaget att tillåta gårdsförsäljning av alkohol. Vad tycker du om förslaget?
– Vi tycker att det fortfarande är viktigt att stå upp för Systembolagets monopol. Vi förstår att småproducenter behöver bra och kostnadseffektiva försäljningskanaler, men de får inte ske på bekostnad av folkhälsan. Låt de lokala Systembolagen själva knyta till sig smådistributörer och se till att lokala restauranger enkelt men ansvarsfullt (regelbunden och oanmäld tillsyn, samt kollektivavtalskrav) får serveringstillstånd.
Nationellt
Kraven på svenskt medborgarskap föreslås att skärpas. Bland annat föreslås hemvisttiden för medborgarskap att höjas från fem till åtta år. Hur ser du på det förslaget?
– Åter ett bevis på Tidölagets oförmåga att tänka logiskt. Skulle integrationen förbättras av att de nya svenskarna inte får tillgång till medborgarskap efter ytterligare tre år? Integration skapas genom stöd och rätt till utbildning och kompetenshöjning. Bättre matchning av kompetenser och arbetsmarknadens efterfrågan, där etnicitet inte är en diskriminerande faktor, behövs.
Kommunen
Halva mandatperioden har nu passerat. Vilken har varit den viktigaste frågan för dig hittills?
– De viktigaste frågorna är alltid kommunens kärnuppgifter, det vill säga utbildning, omvårdnad och folkhälsa. För att kunna bibehålla en god nivå på denna omsorg är personalen kommunens viktigaste resurs. Goda arbetsvillkor för att kunna rekrytera och bibehålla personalen är A och O.