Budget 2026: Så vill Samverkan för Region Jönköpings län styra länet

Samverkan för Region Jönköpings län (S, M och VD) har i dag presenterat sitt förslag till budget 2026 med flerårsplan för 2027–2028. Bild: Pressbild

– Tillsammans fortsätter vi att bygga en välfärd som ger trygghet i vardagen och stärker beredskapen vid kris. Genom kloka prioriteringar och långsiktiga satsningar tar vi ansvar för ett tryggt, starkt och hållbart Jönköpings län. Vi förbättrar tillgängligheten till vården, stärker beredskapsarbetet och skapar bättre villkor för våra medarbetare, säger regionstyrelsens ordförande Rachel De Basso (S).

– När människor enkelt och smidigt kan resa blir vårt län mer lättillgängligt. En välfungerande kollektivtrafik som är nära till hands gör att människor kan resa till jobbet, skolan och vännerna på ett klimatsmart sätt. Vår kollektivtrafik ska fungera i alla lägen, även vid kris och krig. Vi satsar därför på robusthet och civil beredskap för att vara redo när det som inte får hända väl inträffar. Samtidigt som vi tillsammans med kommuner, näringsliv och andra aktörer utvecklar nya digitala lösningar, undersöker möjligheten till en sommarbiljett kopplad till kultur och stärker samarbetet kring serviceresor och hållbar mobilitet. På så sätt skapar vi bättre förutsättningar för ett tryggt, tillgängligt och effektivt resande i hela Jönköpings län, säger Tommie Ekered (M), ordförande i Nämnd för trafik, infrastruktur och miljö.

– I Budget 2026 håller vi i och utökar de långsiktiga satsningarna på länets vårdcentraler. Vi ser att vårdcentralerna behöver stärkas för att kunna erbjuda en nära och jämlik vård i hela länet där du som invånare ska kunna lita på din närmsta vårdcentral. Dessutom ser vi att 1177 på telefon i perioder har stora utmaningar med kötider. Sjukvårdsrådgivningen ska vara tillgänglig när den behövs och därför tillskjuter vi ekonomiska resurser för att förbättra tillgängligheten och stärka kapaciteten i väntan på den pågående utredningen kring 1177 på telefon, säger folkhälso- och sjukvårdsnämndens ordförande Thomas Gustafsson (S).

– För att Jönköpings län ska fortsätta vara ett konkurrenskraftigt och attraktivt län krävs långsiktigt arbete och god samverkan tillsammans med näringsliv, kommuner och civilsamhälle. Nämnden för arbetsmarknad, näringsliv och attraktivitet fortsätter arbetet för att skapa goda villkor för små och medelstora företag, stärka kompetensförsörjningen i hela länet och tar tillvara på kraften i både besöksnäring och kultur. På så sätt bygger vi en region där människor vill leva, verka och åldras på. Med årets budget fortsätter vi att lägga grunden för hållbar tillväxt och utveckling i hela Jönköpings län, säger Kerstin Hammar (M), ordförande i nämnden för arbetsmarknad, näringsliv och attraktivitet.

– Vi ser att ohälsan bland barn och unga fortsatt växer där bland annat barn och ungdomspsykiatrin har svårt att hinna med. För att möta utvecklingen fortsätter vi med våra långsiktiga satsningar och tillför ytterligare resurser i Budget 2026 för att stärka barn och ungas hälsa. Arbetet med att säkra övergången från barn till vuxen i vården fortsätter då vi ser att det finns en ökad risk att hamna i kläm för patienter som söker vård när de närmar sig 18 år. Vi inför även avgiftsfri HPV-vaccinering för alla upp till 26 år och skjuter till nya pengar för att hänga med i utvecklingen av nya vacciner samt följa Folkhälsomyndighetens vaccinationsrekommendationer, folkhälso- och sjukvårdsnämndens förste vice ordförande Martin Nedergaard-Hansen (VD).

– Medarbetarna är vår viktigaste resurs, och därför arbetar vi långsiktigt och brett för att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi gör riktade insatser för att stärka arbetsmiljön, öka kontinuiteten och ta till vara på både erfarenhet och nytänkande. Det är viktigt att vi ser till att vi har rätt kompetens där den behövs i hela länet och tar tillvara på den erfarenhet som finns hos oss. Seniora medarbetare behövs både med sin kompetens och erfarenhet för en patientsäker vård men också för en god arbetsmiljö för nästa generations medarbetare, säger regionstyrelseledamoten Linnéa Götesson (VD).

BUDGET I KORTHET:

∗ En trygg och nära vård i hela länet – där vårdcentralerna spelar en särskilt viktig roll och där vården och sjukvårdsrådgivningen är tillgänglig när den behövs

∗ Ett starkt arbetsliv för framtidens medarbetare – där vi både lockar seniorkompetens och en ny generation

∗ Civil beredskap, digitalisering och strategiskt arbete – med ökade satsningar på cybersäkerhet, samverkan med Försvarsmakten och en starkare roll för primärvården i totalförsvaret

∗ Klimatsmart kollektivtrafik och hållbar infrastruktur – med förbättrat biljettsystem och insatser för ökat resande i hela länet

∗ Länet som växer – med stöd till kultur, näringsliv och ungas organisering

∗ Hållbar ekonomi – där vi möter en åldrande befolkning genom återhållsamhet, långsiktighet och fokus på kärnverksamhet.